Seminare 2024
Meinungsaustausch ist, wenn man mit seiner Meinung zum Chef*in geht und mit dessen Meinung zurückkommt -
|
|
Ganz so soll es natürlich nicht laufen, denn alle Menschen wollen gehört werden. Kommunikation ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente. Gerade in Teamsitzungen bzw. Besprechungen ist es uns möglich mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren. Teamsitzungen sind ein oft unterschätztes Werkzeug der Personalführung. Hier kann Teamkultur entstehen, hier fließen Informationen und gute Teamsitzungen können soziale Strukturen stärken. Wir bearbeiten an diesem Vormittag die wichtigsten Informationen rund um das Thema Teamsitzungen: Interkulturelle Kommunikation, Gesprächsmethoden und Grundlagen von Moderation, Ablauf von Teamsitzungen, Vor- und Nachbereitung von Teamsitzungen, neue Kollegen im Team integrieren sowie allgemeine Instrumente der Kommunikationspsychologie. Bringen Sie gerne Themen und Anliegen mit, die wir an diesem Tag lösen. Denn wir investieren vier Stunden in unser gemeinsames Ziel: Ihre Mitarbeitenden werden sich künftig auf Teamsitzungen mit Ihnen freuen. Besprochene Maßnahmen werden strukturiert und zielgereichtet abgearbeitet. |
|
Datum |
28. September 2024 |
Uhrzeit | 9:00 – 13:00 Uhr |
Ort |
Präsenz-Veranstaltung |
Inhalte:
- Teamsitzungen effektiv planen, durchführen und nachbearbeiten
- Sprachbarrieren und Interkulturelle Probleme überwinden
Flyer mit weiteren Informationen/ Anmeldung:
Mitarbeiter motivieren und halten |
|
Unser Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte in der Hauswirtschaft. und bietet Ihnen praxisnahe Methoden, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Das Seminar hat Workshop Charakter und beinhaltet interaktive Methoden, die Sie aktiv einbinden und Ihnen praxisorientierte Werkzeuge an die Hand geben. Sie haben die Möglichkeit eigene Erfahrungen einzubringen und von Zusammen werden wir erkunden, wie heterogene Teams gut zusammenarbeiten können und wie Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren können gemeinsam Ziele zu erreichen, die den Vorgaben und Erwartungen Ihrer Einrichtung entsprechen. Doch wo Menschen zusammenarbeiten entstehen auch Konflikte. Ein weiterer Schwerpunkt unseres Seminars ist daher die Konfliktmoderation. Und was gerne vergessen wird: |
|
Datum |
19. Oktober 2024 |
Uhrzeit | 10:00 – 15:30 Uhr |
Ort |
Präsenz-Veranstaltung / München |
Flyer mit weiteren Informationen/ Anmeldung:
Seminare 2025
Betrieblicher Auftrag Teil 1
|
|
Mit der neuen Ausbildungsverordnung für den Ausbildungsberuf Hauswirtschafter*in ist seit dem 1. August 2020 als Teil der Prüfungsleistung ein Betrieblicher Auftrag einzureichen. Der betriebliche Auftrag soll ein berufstypischer Auftrag sein, der im realen Auftragsgeschehen der Ausbildungsstätte vorkommt. Vor der Durchführung ist dem Prüfungsausschuss die Aufgabenstellung des betrieblichen Auftrags und ein Zeitplan für die Durchführung des betrieblichen Auftrags zur Genehmigung vorzulegen. Nach der Genehmigung hat der Prüfling zunächst die Durchführung des betrieblichen Auftrages zu planen. Die Planung, den Verlauf und die Ergebnisse des betrieblichen Auftrags hat er/sie mit praxisbezogenen Unterlagen zu dokumentieren. Nach der Durchführung des betrieblichen Auftrags muss er die Planung, den Verlauf und die Ergebnisse des betrieblichen Auftrags präsentieren. Der Schwerpunkt dieser Online-Schulung sind die Formulierung und Dokumentation des Betrieblichen Auftrags in der Abschlussprüfung Hauswirtschaft. |
|
Datum |
14. Februar 2025 |
Uhrzeit |
13:00 – 17:00 Uhr |
Ort |
Online-Veranstaltung |
Zielgruppe: Mitglieder von Prüfungsausschüssen, Dozenten
Flyer mit weiteren Informationen/ Anmeldung
Betrieblicher Auftrag - Teil 2
|
|
Mit der neuen Ausbildungsverordnung für den Ausbildungsberuf Hauswirtschafter*in ist seit dem 1. August 2020 als Teil der Prüfungsleistung ein Betrieblicher Auftrag einzureichen. Der betriebliche Auftrag soll ein berufstypischer Auftrag sein, der im realen Auftragsgeschehen der Ausbildungsstätte vorkommt. Vor der Durchführung ist dem Prüfungsausschuss die Aufgabenstellung des betrieblichen Auftrags und ein Zeitplan für die Durchführung des betrieblichen Auftrags zur Genehmigung vorzulegen. Nach der Genehmigung hat der Prüfling zunächst die Durchführung des betrieblichen Auftrages zu planen. Die Planung, den Verlauf und die Ergebnisse des betrieblichen Auftrags hat er/sie mit praxisbezogenen Unterlagen zu dokumentieren. Nach der Durchführung des betrieblichen Auftrags muss er die Planung, den Verlauf und die Ergebnisse des betrieblichen Auftrags präsentieren. Der Schwerpunkt dieser Online-Schulung sind die Präsentation und Bewertung des Betrieblichen Auftrags in der Abschlussprüfung Hauswirtschaft. |
|
Datum |
21. Februar 2025 |
Uhrzeit |
13:00 – 17:00 Uhr |
Ort |
Online-Veranstaltung |
Zielgruppe: Mitglieder von Prüfungsausschüssen, Dozenten
Flyer mit weiteren Informationen/ Anmeldung